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L’OSEO Neuchâtel - Un pilier de l’insertion et de l’innovation locale

Fondée en 1936 par l’Union syndicale suisse et le Parti socialiste suisse, l’Œuvre suisse d’entraide ouvrière (OSEO) est une organisation neutre, tant politiquement que confessionnellement. Son réseau, composé de dix associations régionales indépendantes, emploie environ 850 collaborateurs·trices. L’objectif commun : soutenir l’intégration sociale et professionnelle des personnes en difficulté.

En 2017, OSEO Neuchâtel est devenu membre actif d’OSEO Suisse. L’association agit spécifiquement dans le canton de Neuchâtel pour favoriser l’insertion des demandeurs d’emploi, des bénéficiaires de l’aide sociale et des personnes issues de la migration. Au-delà de l’accompagnement individuel, l’association développe des services concrets à l’attention de toute la population : vente de matériel informatique d’occasion, travaux de rénovation et créations en bois, traitement de linge pour les particuliers et les professionnels.

Les programmes phares d’OSEO Neuchâtel répondent à des besoins variés :

EcoVal : trois ateliers d’insertion socio-professionnelle (menuiserie, informatique/logistique, administration) complétés par un atelier de formation professionnelle en horlogerie pour les demandeuses et demandeurs d’emploi ;

Blanchisserie du Val : un atelier d’insertion sociale dédié au traitement du linge pour des institutions, des hôtels, des services parapublics ainsi que pour des ménages privés ;

Intend’ESPACE : en partenariat avec le projet cantonal ESPACE (lieu d’apprentissages et d’échanges pour les personnes issues de la migration), un programme qui prépare des personnes issues de la migration au métier d’intendant·e et qui forme des apprenti·es employé·es en intendance AFP.

OSEO Neuchâtel soutient également l’intégration par le biais de l’apprentissage de la langue française. Chaque été, l’association organise les « Cours de français dans les parcs » à Neuchâtel (Jeunes-Rives) et à La Chaux-de-Fonds (MUZOO). Ces cours gratuits sont dispensés durant les vacances scolaires, trois fois par semaine, avec mise à disposition d’une garderie d’enfants.

De plus, dans une perspective d’innovation et d’adaptation au marché du travail, l’OSEO propose deux formations ciblées à l’intention de la population en matière d’horlogerie et d’intelligence artificielle.

  • La formation en horlogerie permet de renforcer les compétences et d’acquérir des connaissances spécifiques grâce à un large éventail de modules couvrant les postes des métiers de l’horlogerie. Cette approche personnalisée s’adapte aux objectifs individuels, aux évolutions du secteur et aux besoins spécifiques des entreprises.
  • Depuis cette année, nous avons également mis en place deux nouveaux modules sur l’intelligence artificielle. Il s’agit, d’une part, d’une initiation pratique à l’IA et, d’autre part, d’un module dédié à l’usage plus spécifique de l’IA dans les démarches de recherche d’emploi. Cette formation est mise à disposition du public pour lui permettre de se familiariser avec ce nouvel outil numérique et empêcher l’élargissement de la fracture numérique.

Forte de ces actions concrètes, l’OSEO Neuchâtel compte sur la solidarité de chacune et chacun pour poursuivre son travail d’insertion et d’innovation.

Soutenez notre mission et devenez membre d’OSEO Neuchâtel en remplissant le formulaire sur notre page oseo-ne.ch/faire-un-don-oseo-neuchatel. Pour toute information complémentaire, nous vous invitons à consulter notre site internet www.oseo-ne.ch.

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